3、年龄35周岁及以下（急需岗位年龄可适当放宽），具有5年及以上相关工作经验（硕士、博士研究生可适当放宽）。
4、按优先条件择优甄选进入笔试、面试环节；由面试考察结果不合格出现的岗位空缺，经单位研究决定是否进行岗位调剂或取消、减少该岗位招聘人数。
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，成都东部集团有限公司面向社会公开招聘集团本部及集团下属成都东部置业有限公司和成都东艺酒店管理有限公司工作人员，重点引进地产营销策划、项目设计、项目管理、精装设计、财务金融、风控审计等方面专业人才，共计20名。
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1、应聘人员应对照岗位具体资格条件，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历、项目经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。对提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
1、具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法，事业心和责任感强。拥护党的路线、方针、政策，
3、应聘人员网上所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
2.本次公开招聘采取网上报名方式，应聘人员登录中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。
（3）简历创建完成后在“考务服务”栏查询《成都东部集团有限公司及下属全资公司2023年首批专业技术人才社会招聘公告》，点击“立即报名”，根据自身需要应聘岗位选择相应岗位进行报名。
5、招聘各环节通过者，将通过短信、邮件或电话的方式通知；未通过者，不再另行通知。
（2）点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。
2、每位应聘人员限报一个岗位。通过短信验证码确认应聘岗位，报名成功后无法撤销，报名前请根据自身实际，审慎选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
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